Ervaren Jaren Uitzendbureau is sinds 1999 actief als arbeidsbemiddelaar voor de doelgroep 40+.
Ons uitgangspunt is dat een uitzendbureau een maatschappelijk relevante rol dient te vervullen. Voor ons betekent dat allereerst het behouden van de ervaring en kennis van 40+-ers.
Forever young zong Bob Dylan al – inmiddels ook al weer in de zestig. En young is beautiful was ook al zo’n gevleugelde uitdrukking in de jaren zeventig. Voor ErvarenJaren is jong zijn echter niet een bepalende factor voor succes. Sterker nog wij geloven juist in ouderen – en dan in ons geval vooral in oudere werknemers. Niet alleen omdat verreweg de meeste medewerkers van ErvarenJaren zelf tot de categorie ouderen behoren, maar vooral omdat wij nadrukkelijk vinden dat werk- en levenservaring van groot belang zijn voor de prestaties van werknemers. En die ervaring komt meestal met de jaren. Vandaar natuurlijk ook onze naam: ErvarenJaren.
Het inzetten van 40+-ers is dan ook vooral het inzetten van de vaktechnische vaardigheden in combinatie met eigenschappen waarover de meeste ouderen beschikken: loyaliteit, stiptheid, betrouwbaarheid, etc. Daarvan profiteert niet alleen het bedrijf of de organisatie waar onze kandidaten komen te werken, ook onze uitzendkrachten zelf ervaren het als een voordeel dat hun kennis, vaardigheden en inzet worden gewaardeerd.